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Applying to uOttawa

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International students

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Fees and financial support

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Discover our 10 faculties, their programs, departments, schools and institutes, and everything else they have to offer.

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Safety and security

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Health and wellness

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  2. Distinguished Research Chair on Occupational Health and Safety Law

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Katherine Lippel et Marie-Claire Lefebvre, La reconnaissance des troubles musculo-squelettiques en tant que lésions professionnelles en droit québécois, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2014 (604 pages).

Isabelle Aubé, Rachel Cox et Katherine Lippel, La protection juridique des droits fondamentaux et de la santé mentale au travail; JurisClasseur Québec – Collection Thema, 2012,  ISBN: 9780433472988

Katherine Lippel et Marie-Claire Lefebvre, La réparation des lésions professionnelles : analyse jurisprudentielle, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2005, 634 p. (ISBN2-89451-817-X).

Katherine Lippel , La notion de lésion professionnelle, 4ième édition, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2002, 428 p. (ISBN 2-89451-598-7).

Marie-Claire Lefebvre and  Katherine Lippel, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, dans les cas d’exposition à des substances neurotoxiques, Service aux collectivités, UQAM, 2001.

Katherine Lippel, Marie-Claire Lefebvre and Donna Mergler, La reconnaissance des lésions professionnelles résultant de l’exposition aux neurotoxiques : analyse jurisprudentielle, Service aux collectivités, UQAM, 2001.

Katherine Lippel (dir.), Isabelle Doyon, Christel Groux, Marie-Claire Lefebvre, and Margaret Murray, L’indemnisation des victimes d’actes criminels: une analyse jurisprudentielle, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2000, 190p.

 Karen Messing, ed., France Tissot, Katherine Lippel et Solange Pronovost, Integrating Gender in Ergonomic Analysis: Strategies for Transforming Women's Work, European Trade Union Technical Bureau for Health and Safety, Brussels, 1999. . This work has also been translated into Italian, Greek, Spanish and Portugese.

Katherine Lippel, Stéphanie Bernstein, Marie-Claude Bergeron, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte: réflexions sur le droit et la médecine, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1996 (224 pages).

Katherine Lippel, (dir.), Nouvelles pratiques de gestion des litiges en droit social et du travail: Actes de la 5e journée en droit social et du travail, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1994.

Katherine Lippel, (dir.), La Charte et les tribunaux administratifs: Actes du Colloque de la Journée en droit social et du travail, 1992, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992.

 K. Lippel, Le stress au travail : L’indemnisation des atteintes à la santé en droit québécois, canadien et américain, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992 (265 pages).

 En collaboration avec G. Bibeau et al, Certains aspects culturels, diagnostiques et juridiques du burn-out, Groupe d’intervention et de recherche en anthropologie médicale, Montréal, 1988 (52 pages).

 K. Lippel, Droit des accidentés du travail à une indemnisation :analyse historique et critique, Éditions Thémis, Montréal, 1986 (269 pages).

K. Lippel, «Rendre visibles les lésions professionnelles des travailleuses : deux pas en avant, un pas en arrière», dans Christelle Casse et Marianne De Troyer, Genre, conditions de travail et santé. Qu’est-ce qui a changé? Institut syndical Européen (ETUI), Rapport 143, 2020, 95-103.

K. Lippel et Annie Thébaud-Mony, «Precarious employment and the regulation of occupational health and safety: Prevention, Compensation and Return to Work» In Peter Sheldon, Sarah Gregson, Russell Lansbury et Karin Sanders (éds), The Regulation and Management of Workplace Health and Safety: Historical and Emerging Trends, Routledge/Taylor and Francis, 2020, 80-99.

Rachel Cox et Katherine Lippel, «Legal frameworks for preventing work-related bullying and harassment and ensuring access to remedies for targets», in Stale Valvatne Einarsen, Helge Hoel, Deiter Zapf & Sir Cary Cooper (eds), Bullying and Harassment in the Workplace: Developments in Theory, Research and Practice 3rd edition, Boca Raton: CRC Press (Routledge: Taylor & Francis Group), 2020,  649-674.

K. Lippel et R. Cox, « Droit de la santé au travail régissant les problèmes de santé mentale : prévention, indemnisation et réadaptation », dans Katherine Lippel et Guylaine Vallée (dir.) JurisClasseur Québec, coll. « Droit du Travail », Santé et sécurité du travail, fasc. 27, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles 2010, (120 pages). Mise à jour en octobre 2020.

K. Lippel, Ellen MacEachen, Sonja Senthanar, « Workers' compensation in Canada: experiences of precariously employed workers in the return to work process after injury» in Prue Vines & Arno Akkermans (Eds), Unexpected Consequences of Compensation Law, Hart Publishing, 79-99, 2020 10.5040/9781509928026.ch-005

K. Lippel et Vicky Sabourin, « Prévention de la chronicité : comment le droit pourrait-il mieux contribuer à diminuer les incapacités au travail?», Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au travail 2020, Éditions Yvon Blais, Montréal, 2020, 81-117.

K. Lippel, «Regulatory contexts affecting work reintegration of people with chronic disease and disabilities: an international perspective», In Ute Bültmann and Johannes Siegrist, Disability, Work and Health, Springer Nature, chapter 18-1, publié en ligne, https://doi.org/10.1007/978-3-319-75381-2_18-1, 2020.

K. Lippel, « La transdisciplinarité et le droit comparé : essai sur une méthode permettant de documenter certains effets du droit dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail», dans Stéphane Bernatchez et Louise Lalonde (dirs), Approches et fondements du droit, Cowansville, Volume III, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, Qc, 2019, 33-63.

K. Lippel et Isabelle Aubé, « Protection de la vie privée et des droits fondamentaux », dans JurisClasseur Québec, coll. « Droit du Travail », Rapports individuels et collectifs du travail, fasc. 23, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles, novembre, 2019 (115 pages)

K. Lippel, «The Science and Politics of Occupational Disease Recognition in Workers' Compensation», In Stephanie Premji (dir.), Sick and Tired: Health and Safety Inequalities, Fernwood 2018, 65-78.

Katherine Lippel et Stéphanie Premji, «Women's Occupational Health and Safety: Examining the Meeting of Law and Science through a Gender Lens» In Leslie Nichols (Éd), Working Women in Canada: An Intersectional Approach, Women’s Press, Toronto/Vancouver, 2019,  51-66.

Katherine Lippel, «Regulating to prevent workplace violence: starting with its roots», In Judy Fudge &Eric Tucker (Éds), The Class Politics of Law: Essays Inspired by Harry Glasbeek, Fernwood, 2019, pp. 96-113.

Mariève Pelletier, Katherine Lippel, Michel Vézina, «La violence en milieu de travail (chapitre 9)», Rapport québécois sur la violence et la santé, Institut national de santé publique du Québec, Avril 2018, pp. 256-280. https://www.inspq.qc.ca/rapport-quebecois-sur-la-violence-et-la-sante/la-violence-en-milieu-de-travail

K. Lippel, R. Cox et I. Aubé, « Interdiction du harcèlement et protection de la vie privée et des droits fondamentaux », dans JurisClasseur Québec, coll. « Droit du Travail », Rapports individuels et collectifs du travail, fasc. 23, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles  2009 (199 pages); Mise à jour en mars 2018.


K. Lippel, «The Science and Politics of Occupational Disease Recognition in Workers' Compensation», In Stephanie Premji (dir.), Sick and Tired: Health and Safety Inequalities, Fernwood 2018, 65-78.

Katherine Lippel et Stéphanie Premji, «Women's Occupational Health and Safety: Examining the Meeting of Law and Science through a Gender Lens» In Leslie Nichols (Éd), Working Women in Canada: An Intersectional Approach, Women’s Press, Toronto/Vancouver, 2019,  51-66.

Katherine Lippel, «Regulating to prevent workplace violence: starting with its roots», In Judy Fudge &Eric Tucker (Éds), The Class Politics of Law: Essays Inspired by Harry Glasbeek, Fernwood, 2019, pp. 96-113.

Katherine Lippel et Rachel Cox, Regulation as intervention: how regulatory design can affect practices and behaviours in the workplace, In Premilla D'Cruz, Ernesto Noronha, Carlo Caponecchia, Jordi Escartin, Denise Salin, Michelle R. Tuckey (eds), Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment, Volume 3, published by Springer Nature, Singapore, DOI:10.1007/978-981-10-5338-2_8-1,
https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-981-10-5338-2_8-

K. Lippel, «Workers’ Compensation for Work-Related Mental Health Problems: an Overview of Québec Law», in Loïc Lerouge, (éd), Psychosocial Risks in Labour and Social Security Law: A Comparative Legal Overview from Europe, North America, Australia and Japan, Springer International Publishing, Cham, Switzerland, 2017, 291-304,

Katherine Lippel, «Strengths and Weaknesses of Regulatory Systems Designed to Prevent Work Disability after Injury or Illness: an Overview of Mechanisms in a Selection of Canadian Compensation Systems» in Ellen MacEachen (Éd), The Science and Politics of Work Disability Prevention, Routledge, Taylor & Francis, 2019, 50-71

Katherine Lippel & Rachel Cox, «Regulation as intervention: how regulatory design can affect practices and behaviours in the workplace», In Premilla D'Cruz and Ernesto Noronha, Handbook of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment to be published by Springer . DOI: 10.1007/978-981-10-5338-2_8-1

Mariève Pelletier, Katherine Lippel, Michel Vézina, «La violence en milieu de travail (chapitre 9)», Rapport québécois sur la violence et la santé», Institut national de santé publique du Québec, Avril 2018, pp. 256-280.

Katherine Lippel, Gabrielle St-Hilaire et Steven Bittle, «Que pouvons nous apprendre des comparaisons nationales et internationales sur la responsabilité pénale des entreprises?» In K. Lippel, G. St. Hilaire et S. Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, p. 161-189.

Steven Bittle, Gabrielle St-Hilaire et Katherine Lippel, «L'évolution de la responsabilité criminelle des entreprises en matière de lésions professionnelles», In K. Lippel, G. St. Hilaire et S. Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, p. 1-16.

K. Lippel, X. Diaz et A. Mauro, « Capacity Building with Research Partners : Experiences from Proyecto Araucaria », In Nancy Edwards, Dan Kaseje & Eulalia Kahwa, Building and Evaluating Research Capacity in Healthcare Systems, UCT Press, Cape Town, South Africa, 2016, p. 170-187

K. Lippel, «Reconnaissance des cancers d’origine professionnelle au Québec», Formation permanente du barreau, (2015) 394 Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville : Qcpp.297-368. (DOI : 10.13140/2.1.3947.0400)

K. Lippel, « La reconnaissance des lesions professionnelles: comment lier la santé au travail à l'égalité hommes-femmes », chapitre soumis pour l'ouvrage: Annie Thébaud-Mony, Serge Volkoff, Philippe Davezie et Laurent Vogel, Les risques du travail, La Découverte, Paris, 2015, 522-525 (accepté).

K. Lippel, « Normativité juridique des risques psychosociaux », in Philippe Zawieja et Franck Guarnieri (dirs), Dictionnaire des risques psychosociaux, Éditions Le Seuil, Paris, 2014, 503-507. Cet ouvrage s’est vu décerné le prix du Docteur René-Joseph Laufer, « destiné à récompenser le meilleur ouvrage imprimé sur la prophylaxie sociale » en octobre 2014.

K. Lippel,  « Les maladies psychologiques reliées au travail : droit à la réparation au Québec », in Loïc Lerouge, (dir.), Les risques psychosociaux au travail en droit social : approche juridique comparée. France-Europe-Canada-Japon, Éditions DALLOZ, Paris, 2014, p. 226-240.

Anne Marie Laflamme et Katherine Lippel, « Les agences de travail temporaire: enjeux liés à la prévention et à la réparation des lésions professionnelles », In Mircea Vultur et Jean Bernier(dir), Les agences de travail temporaire : leur rôle et leur fonctionnement comme intermédiaire du marché du travail, collection Sociologie contemporaine (dirigée par Daniel Mercure), Québec, Presses de l’Université Laval, 2014, p. 169-188.

K. Lippel, Preface to the Chinese edition of The Law of Workplace Bullying: an International Perspective (Katherine Lippel and Mankui Li Eds), Peking University Press, 2014 (ISBN 978-7-301-23679-6), http://www.pup.cn/scrp/bookdetail.cfm?iBookNo=90022&sYc=1, 292p.

K. Lippel et R. Cox, « Droit de la santé au travail régissant les problèmes de santé mentale: prévention, indemnisation et réadaptation », dans JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, fasc. 27, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles 2010, (111 pages). Mise à jour en novembre 2013.

K. Lippel, «Une réforme du régime québécois de santé et de sécurité du travail: pour qui? pourquoi? pour quand?», in S. Montreuil, S. Fournier  et G. Baril-Gingras, (dir.), L’intervention en santé et en sécurité du travail : pour agir en prévention dans les milieux de travail. Québec, Presses de l’Université Laval, Collection Santé et sécurité du travail, 2013, 371-396.

K. Messing & K. Lippel, «Pourquoi devrait-on considérer le genre (et le sexe) quand on intervient en santé et en sécurité du travail ?», in  S. Montreuil S. Fournier  et G. Baril-Gingras,  (dir.) L’intervention en santé et en sécurité du travail : pour agir en prévention dans les milieux de travail. Québec, Presses de l’Université Laval, Collection Santé et sécurité du travail, 2013, 195-220.

K. Lippel & Karen Messing, «A gender perspective on work, regulation and their effects on women’s health, safety and well-being, in Theo Nichols and David Walters (dir.), Safety or Profit? International Studies in Governance, Change and the Work Environment. Amityville, New York: Baywood Publishing, Amityville, New York, 2013, 33-48.

K. Lippel & Freek Lötters, «Public Insurance Systems: a Comparison of Cause-based and Disability-based Income Support Systems», in P. Loisel and H. Anema, Handbook of Work Disability : Prevention and Management, Springer, New York, 2013, 183-202.

K. Lippel et R. Cox, «Invisibilité des lésions professionnellles et inégalités de genre : le rôle des règles et pratiques juridiques», dans Annie Thébaud-Mony, Véronique Daubas-Letourneux, Nathalie Frigul et Paul Jobin (dirs) "Santé au travail" : Approches critiques, La Découverte, Paris, 2012, 153-179.

K. Lippel et A.M. Laflamme, «Les droits et responsabilités des employeurs et des travailleurs dans un contexte de sous-traitance: enjeux pour la prévention,l’indemnisation et le retour au travail», (2011) 334 Développements récents en droit de la santé et sécurité au travail, Éditions Yvon Blais, Cowansville, pp. 267-360.

K. Lippel, «L'interprétation libérale des lois sociales: une pratique révolue? », In Stéphane Beaulac et Mathieu Devinat (dirs), Interpretatio non cessat : mélanges en l’honneur de/Essays in honour of Pierre-André Côté, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2011, pp. 201-232. 

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K. Lippel, Guide D'orientation sur l’indemnisation des dommages reliés au stress au travail, rapport de recherche présenté à l'Institut de recherche en santé et sécurité du travail, Montréal, 1988 (2 volumes, 500 pages).

Katherine Lippel et Barbara Neis, Occupational Health and Safety and Employment-Related Geographical Mobility, New Solutions: A Journal of Occupational and Environmental Health Policy (2019) 29 (3) 297-477. (7 articles).

Relations industrielles/Industrial Relations recently published a special issue edited by Katherine Lippel, Richard Johnstone and Geneviève Baril-Gingras entitled Regulation, Change and the Work Environment. https://www.riir.ulaval.ca/details-numeros-publies/5068

The introduction to special issue can be downloaded at

 https://www.riir.ulaval.ca/sites/riir.ulaval.ca/files/72_1_intro_anglais.pdf

This special issue brings together articles prepared by participants in the International Conference on Regulation, Change and the Work Environment, held at the University of Ottawa in December 2015

 

L’introduction du numéro est accessible au lien suivant: https://www.riir.ulaval.ca/sites/riir.ulaval.ca/files/72_1_intro_francais.pdf

Ce numéro regroupe des articles écrits par des participants à la Conférence internationale du même nom, tenu à l’Université d’Ottawa en décembre 2015. 

Katherine Lippel, Gabrielle St. Hilaire et Steven Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, 219 p.

M. Quinlan, K. Lippel, R. Johnstone et D. Walters, «Governance, Change and the Work Environment », Policy & Practice in Health and Safety (2015) 13 (2) Policy and Practice in Health and Safety  1- 95.

K. Lippel (guest editor) and Mankui Li (translater/adapter), Chinese version  of  The Law of Workplace Bullying (comprising 9 sections from 8 countries), Peking University Press, 2014.

S. Bittle & K. Lippel, (guest editors), Recent Trends in Corporate Criminal Liability, (2013) 11 (2) Policy and Practice in Health and Safety, 1-98 (comprised of 7 articles from 5  countries).

K. Lippel et G. Vallée (editors), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, 2010 (1278 pages) bi-annual update. En 2014, The  JurisClasseur collection was acclaimed by the Canadian Associaltion of Law Libraries (ABCD\CALL) who awared the Hugh Lawford prize for 2014 to the editors for excellence in legal publication.

G. Vallée et K. Lippel (editors), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Rapports individuels et collectifs du travail, bi-annual update. The  JurisClasseur collection was acclaimed by the Canadian Associaltion of Law Libraries (ABCD\CALL) who awared the Hugh Lawford prize for 2014 to the editors for excellence in legal publication.

Lidia Casas Becerra et Katherine Lippel (guest editors), Special issue of the journal  Revista Estudios Laborales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, sur le droit régissant le harcèlement psychologique et le harcèlement sexuel, (comprising  8 articles and our introduction, from 6 countries in the Americas; 2012 (7) Revista Estudios Laborales 1-233.

E. Underhill, K. Lippel, M. Quinlan (guest editors) Precarious Work: Recent Research and Policy Challenges, special issue of  Policy and Practice in Health and Safety, (2011)  9 (2)  1-131 (comprised of 6 articles from 5 countries)

K. Lippel et M. Quinlan (guest editors), Regulation of psychosocial risk factors at work, special issue of the journal Safety Science, comprised of 8 articles (2011)  49 (4) Safety Science

K. Lippel et G. Vallée (éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Santé et sécurité du travail, feuilles mobiles, 2010 (1278 pages)

K.Lippel (Guest editor), special issue of the journal Comparative Labor Law & Policy Journal
 THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: AN INTERNATIONAL OVERVIEW
Fall, 2010
32 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 1l

This issue brings together eight contributions from legal scholars and specialists in workplace bullying from four continents, who report on the state of the law governing a specific form of workplace abuse alternatively described as workplace bullying, psychological harassment, moral harassment, victimization, or mobbing.

G. Vallée et K. Lippel (Éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Rapports individuels et collectifs du travail, (replacable pages), 2009 (1178 p.).

Lippel, Katherine, guest editor, for a special double issue of the journal Work and Mental Health, International Journal of Law and Psychiatry, volume 30, No.  4-5, July-October 2007, ISSN 0160-2527(295), pp. 269-457.

K. Lippel (editor), Nouvelles pratiques de gestion des litiges en droit social et du travail : Actes de la 5e journée en droit social et du travail, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1994.

K. Lippel (editor), La Charte et les tribunaux administratifs : actes du Colloque de la Journée en droit social et du travail, 1992, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1992.

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